Bentuk struktur organisasi Mayora merupakan sebuah struktur organisasi proyek yang memberikan gambaran tentang peranan dan fungsi pada masing-masing manajemen pengelolaan perusahaan yang berbeda pada setiap kelompok untuk perkembangan perusahaan dengan hubungan organisasi terutama pada orang-orang yang bekerja di bidang proyek yang sama.
PT. Mayora Indah Tbk merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Fast Moving Consumer Goods Companies yang didirikan pada tahun 1977 di Tangerang. Target pasar Mayora yaitu wilayah Jakarta dan sekitarnya dan juga untuk seluruh Indonesia.
Perusahaan Mayora yang berhasil berkembang dan sudah mampu memenuhi permintaan pasar Indonesia, mulai mengembangkan sayapnya dengan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target pasar yang semakin meluas yaitu untuk para konsumen Asean. Mayora juga mulai melebarkan pangsa pasarnya hingga saat ini tersebar di 5 benua di dunia.
Mayora sudah dipercaya oleh masyarakat sebagai produsen makanan berkualitas tinggi dengan berbagai produknya yang mudah ditemukan di pasaran. Mayora bahkan sudah banyak mendapatkan penghargaan yang membuktikan kualitas dan keamanan makanan yang diproduksinya. Beberapa jenis makanannya yaitu biskuit, kembang gula, wafer, cokelat, kopi, makanan kesehatan, dan lainnya dengan berbagai divisi dan merk yang berbeda-beda tergantung jenis produknya.
Hingga saat ini Mayora akan tetap fokus pada tujuan dan kegiatan utamanya yaitu tetap bergerak di bidang pengolahan makanan dan minuman dan selalu berupaya untuk meningkatkan kinerja dan kualitas sehingga sapat memberikan keuntungan bagi siapa saja baik itu seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan juga para konsumennya.
Manajemen Struktur Organisasi Mayora
Seperti yang telah dijelaskan bahwa Mayora memiliki struktur organisasi dengan manajemen yang berbeda-beda sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Berikut akan dibahas lebih lanjut mengenai masing-masing manajemen Mayora dengan tugas dan fungsinya masing-masing sehingga bisa menyusun struktur organisasi yang baik.
1. Dewan Direksi
Dewan direksi Mayora terdiri dari seorang direktur utama dan 4 orang direktur lainnya yaitu direktur supply chain, direktur umum dan operasiona;, direktur keuangan, dan direktur pemasaran. Masing-masing dewan direksi memiliki tugas dan tanggung jawabnya masing-masing yang saling mendukung satu sama lain di bawah koordinasi direktur utama.
2. Dewan Komisaris
Dewan komisaris Mayora terdiri dari satu orang komisaris utama dan 4 orang komisaris lainnya yaitu 2 orang komisaris perseroan dan dua orang lainnya menjabat sebagai komisaris independen di mana salah satunya juga menjabat sebagai ketua komite audit.
3. Komite Audit
Komite audit memiliki tugas untuk melakukan pengawasan yang dijalankan oleh komisaris dan juga untuk memastikan apakah sistem pengendalian internal yang dijalankan oleh perusahaan sudah tepat dan dijalankan secara efektif sehingga tidak terjadi penyimpangan yang dapat merugikan perusahaan.
4. Sekretaris Perusahaan
Sekretaris perusahaan Mayora sudah ada sebelum tahun 1997 di mana sekretaris perusahaan terdiri dari 2 orang yang telah diberikan tugas sesuai dengan Surat Penunjukan Sekretaris Perusahaan.
5. Hubungan Afiliasi
Hubungan afiliasi ini merupakan hubungan di antara komisaris utama, komisaris, komisaris independen, direktur utama, dan direktur serta pemegang saham utama.
6. Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Untuk menyempurnakan struktur organisasi Mayora, Mayora juga telah bekerjasama dengan beberapa lembaga dan profesi penunjang pasar modal untuk membantu meningkatkan jalannya perusahaan dan juga memberikan kepada para mitranya yaitu seperti kantor pencatatan saham, akuntan publik, peringkat efek, dan wali amanat.
